亞洲人類圖分析自學平臺
亞洲人類圖分析自學平臺
親愛的朋友，內在權威是人類圖體系中最核心、也最個人化的部分。它是你與生俱來的內在決策機制，是你做出正確決定的唯一可靠依據。在一個充滿外在聲音、社會期待、他人意見的世界裡，內在權威是你唯一可以完全信賴的指引。
你可以把它想像成一個內建的GPS導航系統，它知道你的人生該往哪裡去，知道什麼選擇對你真正正確，知道什麼時候該行動、什麼時候該等待。與頭腦的分析不同，內在權威不是透過思考運作的，而是透過身體的感覺、情緒的波動、直覺的衝動來與你溝通。
內在權威的核心原則是：你的頭腦不應該是你做決定的工具。頭腦是為了研究、分析、溝通而設計的，但它無法知道什麼對你真正正確。只有你的內在權威能夠做到這一點。當你能夠學習信任並跟隨你的內在權威，你的生命就會變得越來越順暢，越來越輕鬆。
在人類圖的設計中，每個人都有一個獨特的內在權威。這是因為每個人來到這個世界都有自己獨特的使命和道路。社會告訴我們要用頭腦做決定，要理性分析，要權衡利弊。但頭腦只能處理過去收集到的資訊，它無法知道未來，無法知道什麼對你的靈魂真正重要。
當你用頭腦做決定時，你可能會做出看起來很合理、但內心深處卻感到不對勁的選擇。你可能會選了一個眾人羨慕的工作，卻每天感到空虛；你可能會選了一個條件完美的伴侶，卻感受不到愛。
而當你跟隨內在權威時，你的選擇可能不一定符合社會的標準，不一定能被他人理解，但你內心會感到一種深沉的平靜和確定。你知道你走在正確的道路上，即使暫時看不清楚前方的風景。
人類圖根據每個人的能量中心定義狀況，將內在權威分為多種類型。每一種都有其獨特的運作方式和需要注意的陷阱。
最普遍但也最需要等待的權威
情緒型權威是最常見的內在權威類型，也是最需要被正確理解的一種。如果你的情緒中心有著色（定義），而其他中心沒有更優先的權威，你就是情緒型權威。
情緒型權威的運作核心是：你需要經歷完整的情緒波動，才能達到清明的狀態。你的情緒像海浪一樣，有高峰也有低谷。在情緒高峰時，你可能覺得某個決定非常正確；在情緒低谷時，你可能又覺得完全相反。如果你在情緒當下做決定，你很可能會後悔。
擁有情緒型權威的人，最重要的原則是：等待情緒清明。在面對重要決定時，不要在第一時間回應，不要被當下的情緒帶著走。給自己時間，讓完整的情緒週期走完。當你感覺到一種深沉的、穩定的、不受波動影響的平靜時，那就是清明的狀態，那就是你可以行動的時刻。
情緒型權威的實踐建議
不要急著做決定：無論感覺多麼強烈，都要給自己時間。可以是一天、一週，甚至更久。
觀察情緒的變化：學習觀察自己的情緒波動，認識自己的週期。什麼時候是高點？什麼時候是低點？什麼時候是平靜？
等待那個「就是知道」的瞬間：當情緒沉澱後，你會感受到一種內在的確定感，那就是可以行動的信號。
警惕情緒高峰的衝動：在情緒高峰時，你可能會覺得「就是現在」，但那往往是假象。等待，再等待。
不要因為他人催促而妥協：即使別人無法理解你為什麼需要時間，也要堅持等待。你的決定值得等待。
生產者特有的當下回應權威
薦骨型權威只出現在生產者（包括純生產者和顯示生產者）身上。如果你的薦骨中心有著色（定義），而情緒中心沒有著色，你就是薦骨型權威。
薦骨型權威的運作核心是：你的身體會發出特定的聲音和感覺來回應生命中的邀請。這不是頭腦的分析，而是身體的直接反應。當你面對一個問題、一個機會、一個邀請時，你的薦骨會在當下發出聲音——嗯哼（肯定的聲音）、嗯嗯（否定的聲音）、嗯…（猶豫的聲音）。
擁有薦骨型權威的人，最重要的原則是：跟隨你的回應，不要主動發起。你的能量是為了回應而設計的，不是為了發起。當你等待被詢問、被邀請、被挑戰，然後用薦骨的聲音回應，你會發現生命流動得特別順暢。
薦骨型權威的實踐建議
學習辨識薦骨的聲音：注意你在不同情況下的身體反應。什麼問題讓你發出肯定的嗯哼？什麼讓你發出否定的嗯嗯？什麼讓你猶豫？
等待被詢問：不要主動發起，等待正確的邀請出現。這需要耐心和信任。
回應而非思考：當問題出現時，不要用頭腦分析，先用身體感受。第一個反應往往是最真實的。
注意身體的感覺：除了聲音，也要注意身體其他部位的感覺。胃部放鬆、能量流動，通常是「是」的訊號；胃部緊繃、能量停滯，通常是「否」的訊號。
不要讓頭腦干擾：頭腦可能會說「這個機會太好了，不能錯過」，但如果身體說「不」，就相信身體。
當下的直覺權威
脾中心型權威出現在脾中心有著色（定義），而情緒中心和薦骨中心沒有著色的情況下。脾中心是關於直覺、本能和生存智慧的古老中心，它的運作方式是瞬間的、當下的。
脾中心型權威的運作核心是：你的直覺會在當下告訴你什麼是安全的、什麼是危險的。這不是思考的結果，而是身體的本能反應。你可能會突然「就是知道」某個選擇是對的，或突然感覺到某個情況不對勁。
擁有脾中心型權威的人，最重要的原則是：信任第一個念頭，在當下立即行動。脾中心的直覺是短暫的，如果你沒有在當下抓住它，它就會消失，而你會陷入頭腦的分析和猶豫。
脾中心型權威的實踐建議
信任第一個念頭：當面對選擇時，留意第一個出現的念頭或感覺。那往往是直覺的聲音。
在當下行動：如果直覺告訴你「就是現在」，就立即行動。不要等待，不要猶豫。
區分直覺和恐懼：直覺是平靜的、確定的；恐懼是混亂的、焦慮的。學習分辨這兩種不同的感覺。
創造安靜的空間：直覺需要在安靜中才能被聽見。給自己安靜的時間和空間。
記錄直覺的結果：記錄你的直覺和後續的結果，從中學習。隨著時間，你會越來越信任自己的直覺。
需要被看見和肯定的權威
意志力型權威出現在意志力中心有著色（定義），而其他中心沒有更優先權威的情況下。意志力中心掌管著自我價值、承諾和物質世界的成就。
意志力型權威的運作核心是：你需要感受到被看見、被肯定、被需要，才能做出正確的決定。你的意志力能量需要被外在的邀請激發，你需要在關係中找到自己的價值。
擁有意志力型權威的人，最重要的原則是：等待正確的邀請，然後用意志力去實現。你的意志力不是為了主動發起，而是為了回應正確的召喚。當你被正確的人、正確的場合邀請時，你的意志力會被激發，你會有足夠的力量去完成任務。
意志力型權威的實踐建議
等待被邀請：不要主動爭取，等待正確的邀請出現。當你被看見、被需要時，你的意志力會被激發。
感受內在的確定：當正確的邀請出現時，你會感受到一種內在的確定和力量。你知道自己能夠做到，而且願意去做。
區分真正的邀請和無謂的要求：真正的邀請會讓你感到被尊重、被看見；無謂的要求只會讓你感到被利用、被消耗。
注意身體的反應：當正確的邀請出現時，身體會感到放鬆和有能量；錯誤的邀請會讓身體感到緊繃和沉重。
不要勉強自己：如果沒有感受到內在的確定，就不要勉強答應。你的意志力是有限的資源，要用在正確的地方。
方向感的內在指引
G中心型權威出現在G中心有著色（定義），而其他中心沒有更優先權威的情況下。G中心掌管著愛、方向與自我認同，是你內在的磁石。
G中心型權威的運作核心是：你需要感受方向的正確與否，而不是用頭腦規劃。你的G中心會透過感覺告訴你什麼是對的、什麼是錯的，什麼人、什麼地方、什麼機會真正屬於你。
擁有G中心型權威的人，最重要的原則是：信任你的內在指引，跟隨你的感覺。你的方向不是來自頭腦的規劃，而是來自靈魂的召喚。當你走在正確的道路上，你會感到一種自然的流暢；當你偏離方向，你會感到一種內在的抵觸。
G中心型權威的實踐建議
感受而不是思考：在面對選擇時，不要用頭腦分析，而是感受身體和情緒的反應。放鬆開放的感覺表示「是」，緊繃收縮的感覺表示「否」。
注意吸引和排斥：你的G中心會吸引與你頻率相符的人事物，同時推離不屬於你的。留意那些讓你感到吸引的事物，也尊重那些讓你感到排斥的感覺。
信任過程：你的方向是在當下浮現的，不是在未來規劃的。信任生命會帶你到該去的地方，即使暫時看不清楚。
不要強迫自己：如果你對某個選擇感到強烈的不舒服，即使所有邏輯都說應該選，也不要強迫自己。
在關係中感受：G中心也掌管關係，留意你在什麼人身邊感到自在、什麼人身邊感到緊繃。你的身體知道誰是對的人。
完全開放的決策模式
無內在權威出現在所有中心都是空白（未定義）的情況下，這只發生在反映者身上。反映者是獨特的存在，他們沒有任何固定的能量中心，是完全開放的接收器。
無內在權威的運作核心是：你需要等待28天的月球週期，才能做出重大決定。反映者沒有內在的固定權威，他們需要透過時間來體驗和感受各種可能性，需要與環境互動來獲得清晰。
擁有無內在權威的人，最重要的原則是：不要急著做決定，給自己完整的時間。28天的月球週期讓你能夠體驗不同的能量狀態，能夠從各個角度感受選擇的正確與否。當你經歷了完整的週期，你會發現自己對選擇有了更清晰的認識。
無內在權威的實踐建議
給自己完整的28天：在面對重大決定時，給自己至少28天的時間。這段時間不要急著下結論，只是觀察、感受、體驗。
與不同的人討論：反映者需要透過與人互動來獲得不同的視角。與信任的人討論你的選擇，聽取他們的意見。
注意在不同環境中的感受：同樣的選擇，在不同的環境、不同的心境下，你可能會有不同的感受。留意這些變化。
尋找那個穩定的確定感：經過一段時間後，你可能會發現某個選擇始終讓你感到平靜和確定。那就是你的答案。
信任過程：作為反映者，你的決策過程需要時間，這是你的設計，不是你的缺陷。尊重自己的節奏。
週期性的清晰
月亮型權威是一種特殊的內在權威，只出現在某些反映者身上。它與無內在權威類似，但更加強調月亮的週期。
月亮型權威的運作核心是：你的清晰會隨著月亮的相位而變化。你可能在某個月亮相位時對某個選擇感到確定，在下一個相位時又感到不確定。你需要觀察自己的模式，找到屬於自己的週期。
擁有月亮型權威的人，最重要的原則是：觀察自己的週期，而不是依賴單一的感覺。你的確定感是波動的，是週期性的。透過長期觀察，你會發現自己在什麼樣的月亮相位下最容易做出正確的決定。
親愛的朋友，理解內在權威最重要的一點，是要明白它與頭腦的關係。你的頭腦不是你做決定的工具，而是你執行決定的工具。
頭腦的角色
頭腦是為了研究、分析、溝通而設計的。它擅長處理資訊，擅長為你找到達成目標的方法。但它不知道目標應該是什麼，不知道什麼對你真正正確。當你讓頭腦做決定時，它只能根據過去的經驗和社會的標準來判斷，無法觸及你靈魂深處的需要。
內在權威的角色
內在權威是你做出決定的唯一可靠依據。它知道你的人生該往哪裡去，知道什麼選擇對你真正正確。它不是透過思考運作的，而是透過身體的感覺、情緒的波動、直覺的衝動來與你溝通。
正確的合作方式
當你能夠正確地運用內在權威和頭腦，它們就能夠完美合作：內在權威指引方向，頭腦找到方法；內在權威做出決定，頭腦執行決定。這是人類圖設計中最高效的運作模式。
學習信任和跟隨內在權威需要時間和練習。以下是一些幫助你與內在權威建立更深連結的方式：
從小決定開始練習
不要一開始就在重大決定上練習跟隨內在權威。從小事開始——午餐吃什麼？走路還是坐車？先聽內在權威的，再做決定。在小事上累積經驗，建立信任。
記錄你的決定和結果
記錄你的決定是怎麼做出的——是跟隨內在權威，還是用頭腦分析？結果如何？隨著時間，你會看到跟隨內在權威的決定往往帶來更好的結果，這會讓你更加信任它。
創造安靜的空間
內在權威的聲音很細微，需要安靜才能聽見。每天給自己安靜的時間，讓自己有機會與內在權威連結。
學習區分內在權威的聲音和其他聲音
內在權威的聲音是平靜的、確定的、穩定的。恐懼的聲音是混亂的、焦慮的；社會的聲音是嘈雜的、壓力的；頭腦的聲音是不斷分析的。學習分辨這些不同的聲音。
對自己有耐心
學習跟隨內在權威是一個過程，需要時間。你可能會犯錯，可能會懷疑，可能會回到舊的習慣。這都沒關係，每一次的覺察都是進步。
親愛的朋友，你的內在權威是你最忠實的內在嚮導。它不是你需要征服的工具，而是你需要信任的夥伴。
如果你是情緒型權威，請珍惜你的情感深度，同時學習等待情緒清明。你的波動不是問題，而是你獲得智慧的必經之路。
如果你是薦骨型權威，請信任你的身體回應，同時學習等待正確的邀請。你的能量是為了回應而設計的，不是為了發起。
如果你是脾中心型權威，請信任你的直覺，同時學習在當下行動。你的知道是瞬間的，不要讓猶豫阻礙你。
如果你是意志力型權威，請等待正確的邀請，同時學習感受內在的確定。你的意志力是寶貴的資源，要用在正確的地方。
如果你是G中心型權威，請信任你的方向感，同時學習感受而非思考。你的靈魂知道該往哪裡去。
如果你是無內在權威，請給自己完整的時間，同時學習觀察自己的週期。你的開放是你的智慧，你的等待是你的力量。
當你能夠與自己的內在權威和解，你就不再需要向外尋找答案。你不再需要問別人「我該怎麼做」，不再需要參考社會的標準。你只需要往內看，往內聽，往內感受。你的內在權威會給你所有需要的答案。
人類圖是一套反映每個人心智及生命能量模式的系統。當中整合了來自星座命盤數據，結合易經64卦模式，七輪能量系統，心理學，卡巴拉生命之樹而來的生命全息圖。
人類圖，能反映出每個生命，面對各種事情時，心理、生理、及能量產生的自動反應模式機制。透過掌握自我的人類圖，能深入明白自己與環境互動時的心智行為，有助自我對任何事情作出更清明適合的決定。
輪入出生年月日，時間地點及地區。
找出出生當刻的GMT時間。從GMT出生時間，找出占星命盤中的行星方坐落黃道星座方位。
從行星方位，對應出易經64卦及動爻的位置，把啟動的卦象閘門對應七輪能量中心。便能製出你的人類圖。
在人類圖的人形圖中，你會見到9個區塊，由上向下，有三角形、菱形、四方形。有些區塊有顏色，有些區塊是白色。
這是來自七輪系統的九大能量中心，每一個能量中心有它的功能作用影響你各種心智反應。
若你看見有顏色的區塊，在官方被指為有定義，白色有框的區塊是未定義，我稱作為空白。有些系統會以「有顏色即是有著燈，白色即是未著燈」的說法。每一個能量中心區塊的顏色是固定不變，顏色是以七輪的顏色反映。
九大能量中心的解讀內容，請你在那一章節中詳細了解，建議你花最多的時間，從九大能量中心內容，能深入認識你的思想、情感、體驗、危機感、壓力、恐懼等等各種內在模式反應，從而學會改變對你負面影響的狀況，及能分辨自己及被他人影響的不同狀況。
人生角色是太陽對人思想第一印象觀點的控制。由1-6爻易經爻線動爻而來。人生角色的1-6爻，使人以那爻的角度對事情作出判斷及表達，也從這爻位的角度判斷理解事業，所以使人與人之間帶來各種溝通誤會。
在人類圖中，面向右上角，你會看到一排數字，有黑色及紅色。這些數字，來自你出生時醫生定義你出生時間一刻的九大行星方位。同時，看到人形圖中，也會出現64個數字坐落在九個能量中心之中。有些閘門數字是圓形反白字，數字對開有紅色、黑色或紅黑色的線條。有些數字，沒有圓形反白，數字對開只是白色的線條。
著色有定義的閘門數字：當你見到一些數字以圓形反白字表示，加上對外有一半是紅色、黑色或是紅黑色的線條，這就是著色或稱作有定義的閘門，請你在閘門的一課中，閱讀了解這閘門對你的影響。閘門數字的線條，只有一半紅或黑色的顏色反映，有些人會稱為著色一半通道。
其實沒有反白數字及對開線條是白色的數字，即是沒有啟動，那些閘門數字，對你的本命沒有影響。但有機會你在後天生活及他人的影響下，從他人關係互動中推動你有了那些相似的反應。
當你看到有2個著色的能量中心區塊，當中有一些通道（紅、黑、或紅黑色）的線條把2個著色的能量中心接通一起。那就是通道。通道，其實是當2個在同一通道的2個閘門數字都被定義著色了，才使這通道啟動，把2個能量中心接通，能量中心因為接通了，才被定義為有著色。
以坐火車的概念理解閘門通道。以臺灣高鐵為例子，車站就是人類圖能量中心的概念，而站與站之間的路段就是人類圖的通道。例如，高鐵桃園站，向高鐵臺北站方向的路線開放，同時，或高鐵臺北站向桃園站的路線也開放，列車便可從桃園站與臺北站之間不斷來回互動，人流在這2個站之間交流。就是人類圖一條通道中2個閘門啟動把整條通道接通，使2個能量中心都接通著色定義的原理。
另一例子，沒有著色的通道例子：假設，高鐵桃園站向臺北的方向關閉不服務，只有高鐵臺北站向桃園站方向有啟動服務，就只有臺北的人可以流向桃園，沒有桃園站的人可以去臺北。這就是人類圖通道中只有一邊閘門啟動的狀況，你看到一邊數字著色，一半的紅色或黑色通道著色，就只是那著色閘門的模式影響你的反應，而另一邊的閘門沒有啟動，也不會容易影響你。
當同一條通道全白色，即是沒有閘門啟動。簡單就是，你可以不用理會這通道。
內在權威，是指你的內在指方式，該你不再被頭腦限制，從內在及身體感知給你有利的指引。內在權威有2大類，一是內在價值方向，來自G中心、薦骨中心的指引。另一種是危機指引權威，一是脾中心的預警應變，另一種是情緒激動中心的恐懼逃亡迴避反應，或意志中心的死到臨頭危急爆發力，這3種內在權威是保護你的安全。
所以先從脾中心及情緒激動中心的回應避開危機或應變後，透過靜心，再從G中心、薦骨中心聆聽你的內在感受指引。
輪迴交叉，在官方說是你的靈魂使命、人生方向。這絕對不能成立。因為輪迴交叉只是太陽對你的影響反應。你可以從輪迴交叉的一課內容，深入明白你太陽地球等4個閘門對你思想模式的重大制約。當你覺察停下輪迴交叉的閘門，回到靜心，你的G中心才能給你真正內心感受及指引。
月亮交叉，是來自南北交點對你內心方向的制約影響，你可以在這一課內容中深入明白。是制約還是能力，視乎你用在什麼地方，也視乎你背後動機。
人類反映人的心態行為，與金錢關係，可從閘門的處事方式及價值觀，引伸出人的金錢觀念及財商能力。也可從修正閘門制約模式，學懂理財及創造財富的方式。
如果你想從人類圖看感情，若你是有伴侶，建議你訂製伴侶的報告一起閱讀。從你與他不同的人生角色了解你們溝通出現的問題及理解包容。從各人不一樣的九大能量中心，認識對方，接受對方有他的模式與你自己不一樣，以適合相方式方式溝通交往，增進感情，增加體諒。從你們各人的閘門中，了解他的心態模式，減少對事情的執著，一切事情都只是能量與磁場的影響，然後在二人的思想中被閘門代入模式放大而來。覺醒放下，關係便更和諧親密。
如果你是單身，請你先從人生角色了解你的思想如何影響你對建立感情的制約障礙，然後從你的各能量中心及閘門認出阻礙你找伴侶的各種模式，例如未審先判，恐懼放大，失去自己，與內心連結斷層。愛情是情感，先從連結自我情感開始。從人類圖報告認出你各種模式。你也可進一步找我們導師作為教練引導你找伴侶的過程，但你必須跟著教練的指引方式行動，沒有行動一切也只是空想。
一般人類圖師會向你說你適合做什麼，那是來自始創人在30年前的定義。30年前至今，很多學說及科學、哲學、身心靈學也改變。而這份人類圖報告，不會以人類圖的標籤定義你適合做什麼。簡單例子，如果我說「你適合做清潔，你是來潔淨世界」，你便去做清潔工作？即使你不想做快會去？真正適合你的工作或天賦，都來自你的心，當你除下頭腦制約，聽懂你的心，一切使你有感、使你期望、使你感到吸引快樂的事情，都是你的線索讓你從中探索你的生命，只要你放下制約，敢向著使你有感有價值的事，都是你內在指引你的方向，你無須想太遠，小心只是你的頭腦制約，使你一直不相信你內心給你的方向。
人生只是幾十年至100年的經歴，重點是你無悔自在地經歴你這未必有100年的人生歴程。你的故事，來自你的心寫給你的熱情豐盛人生，還是來自你的頭腦恐懼寫下借口與後悔無力。
如果你想進一步學習人類圖，可以提升你的人際關係相處技巧，看清他人制約，深入認識家人朋友或同事的模式制約，從他人的例子使你更明白各種制約及細果，使你更快掌控人類圖知識，在你人生中活用。有人 的地方，便能使用人類圖。你也能透過我們教學，整合七輪在健康的護理平衡，從64卦易經及五行，整合八字與風水，從我們的商業經驗，整合在你的業務或工作中。